当サイト「出戻りプラス」の運営者概要、メディアの理念、および「特定募集情報等提供事業」に関する届出情報を掲載しております。読者の皆様に信頼性の高いキャリア情報を提供するため、適切な法令遵守と厳格な編集ポリシーのもとで運営されています。
1.メディアの理念と立ち上げの背景
「出戻りプラス」は、転職における一つの選択肢としての「出戻り(再入社)」に特化した情報メディアです。「出戻り」に特化しつつも、実体験を元に、「転職」や「転職失敗」、「キャリア」、「退職代行」に関する情報も取り扱っています。
本メディアを立ち上げた最大の理由は、運営メンバー自身が「出戻り転職」を経験しているという実体験に基づいています。一度外の環境に身を置いたからこそ再認識できた前職の価値、そして復帰後に得られた働きがいや周囲との関係性の再構築。出戻りは決してネガティブな妥協ではなく、個人のキャリアを豊かにし、企業にとっても即戦力となる前向きな選択肢です。当サイトでは、この実体験をもとにしたリアルな悩みや実践的な解決策を発信し、キャリアの選択に迷う方の背中を押すことを目指しています。
2.運営者概要
| メディア名 | 出戻りプラス |
| 運営元 | 出戻りプラス運営事務局 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場3丁目2番22号おおきに南船場ビル205 |
| 連絡先 | お問い合わせフォームから連絡ください |
| サイトURL | https://demodori.com/ |
メディア編集長プロフィール 編集長:出戻りくん
新卒で入社した企業から一度別の業界へ転職するも、ミスマッチを経験(転職失敗)。その後、かつての同僚に連絡を取り、退職から数年越しに前職への「出戻り転職」を成功させた実体験を持つ。 「一度辞めた会社に戻るのは恥ずかしい」という心理的ハードルを乗り越えた経験から、同じように悩む方の背中を押すため、当メディアの執筆・監修を行っている。
3.編集・コンテンツポリシー(情報の信頼性への取り組み)
当メディアは、Googleが掲げる「E-E-A-T(経験・専門性・権威性・信頼性)」および「有用で信頼できるコンテンツ」のガイドラインに準拠し、以下のポリシーのもとで記事を制作しています。
● 実体験(Experience)の重視: 一般論や憶測に基づく記事作成を排除し、出戻り転職経験者としての一次情報、独自アンケート調査、および当事者のリアルな声に基づいたコンテンツ制作を徹底しています。
● 専門性(Expertise)と権威性(Authoritativeness): キャリアや人事・労務に関する複雑なトピックについては、キャリアコンサルタントなどの専門家の知見を取り入れ、正確かつ多角的な情報発信に努めます。
● 信頼性(Trust)の担保と客観性: 官公庁の発表データや信頼性の高い調査機関の統計情報を適切に引用し、偏りのないファクトベースの執筆を行います。
4.特定募集情報等提供事業に関する表示
当メディアは、職業安定法第32条の15に基づき、厚生労働大臣への届出を行った上で募集情報等提供事業を行っております。(受理通知労働局:大阪労働局)
| 届出受理番号 | 51-募-001847 |
| 連絡先 | お問い合わせフォームから連絡ください |
5.免責事項・著作権
● 当サイトで提供する情報は、執筆時点における調査および一次情報に基づき細心の注意を払って掲載しておりますが、その完全性、正確性、最新性を保証するものではありません。
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