「前の会社に戻りたいけれど、元同僚にどう思われるか恥ずかしくて連絡できない…」 「『転職に失敗して逃げ帰ってきた』と惨めに思われるのではないか？」
出戻り転職を検討する際、最も大きな壁になるのが、この「周りの目」や「恥ずかしさ」です。実は、現在出戻り先の企業で充実した日々を送っている私自身も、戻る前は「恥ずかしい」という気持ちと葛藤していました。
この記事では、出戻り転職の経験者である私が、**「実際に出戻りしてみた結果、周りの反応はどうだったのか？」**というリアルな実体験をお伝えします。
結論から言えば、あなたのその不安は、ただの取り越し苦労に終わります。
結論：人によるが、ほとんどの人は「あなたの出戻りを気にしていない」
出戻り初日、私はガチガチに緊張しながらかつてのオフィスに足を踏み入れました。しかし、結論から言うと、周りの反応は拍子抜けするほどあっさりしたものでした。
「おお、出戻りしたんやなぁ」「おかえりー」 本当に、ただそれだけです。
もちろん、心の中で「転職失敗したんだな、惨めだな」と面白おかしく思っている人もゼロではなかったかもしれません。しかし、他人の噂なんてそんなものです。彼らはあなたの出戻りを嘲笑したとしても、おそらくその5分後には「今日の夜ご飯、何食べようかな」ということしか考えていません。
他人は、あなたが思うほど他人の人生に興味を持っていません。周りの目を気にして、合わない職場で心身をすり減らすのは、あまりにも馬鹿げています。
少々の「いじり」と「昇進への影響」はどう乗り越えるか？
とはいえ、完全にノーダメージかと言えば、リアルな実態として以下の2点は起こり得ます。
- 少しいじってくる人がいる 仲の良かった同僚から「お前、結局戻ってきたな（笑）」と軽く突っ込まれることはあります。しかし、これはコミュニケーションの裏返しです。「外の飯はマズかったですよ！」と笑い飛ばしてしまえば、すぐに元の関係に戻ります。
- 出戻りが昇進の足かせになる可能性 「将来、役員になれるか？」と問われれば、出戻りした事実がマイナスに働く会社もあるでしょう。
しかし、冷静に考えてみてください。日本を代表する総合商社である「丸紅」の現在の社長も、実は出戻り経験者です。これからの時代、忖度や社歴よりも「実力」がものを言う時代へと確実にシフトしていきます。
「出戻り」という事実を打ち消すくらい、圧倒的な結果を出してやろうという気持ちで仕事をすれば何の問題もありません。もし昇進ルートから外れるリスクが怖いのであれば、出戻りで精神的な余裕を取り戻しつつ、副業をして個人で稼ぐ力をつければいいのです。リスクヘッジの方法はいくらでもあります。
批判する人には「あなたは出戻りできる人材ですか？」と問えばいい
私の会社は、いわゆる絵に描いたようなJTC（伝統的な日系大企業）でした。私が戻った当時は出戻りなんて珍しく、私が「先駆者」のような状態でした。
しかし、私が戻った後、会社では多々出戻りの事例が増えてきています。優秀な人材の流動性が高まる中、出戻りが「当たり前」になる時代はもうそこまで来ています。
もしあなたの出戻りを非難したり、下に見たりしてくる人がいたら、心の中でこう聞いてみてください。 **「ところであなたは、一度会社を辞めても、もう一度『戻ってきてほしい』と歓迎されるようなスキルと信頼を持った人材ですか？」**と。
出戻りができるというのは、それ自体があなたの実力と信頼の証なのです。
悩んでいるなら、気軽に出戻りしよう。プロが直接サポートします
実際に出戻りをした私の実体験から言えるのは、**「出戻りをしたところで、別にどうってことはない（誰も気にしていない）」**ということです。
もし今、転職先での後悔やミスマッチに悩み、「戻りたいけれど恥ずかしい」と足踏みしている人がいれば、難しく考えず、気軽に出戻りへの一歩を踏み出してみてください。その一歩が、あなたの人生を再び明るく照らします。
「頭では分かったけれど、どうしても自分からはアプローチする勇気が出ない」 「自分のケースで出戻りが成功するか、個別に相談に乗ってほしい」
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